Una cultura de la innovación

La innovación es la fuerza que impulsa el progreso y el crecimiento sostenible. Para el Grupo Heitkamp & Thumann, la innovación siempre ha estado en el centro de su filosofía corporativa y actividades empresariales. El grupo confía en una cultura de la innovación que pide continuamente a todos los participantes que reflexionen sobre lo que ya existe y que busquen soluciones nuevas.

Gestión de la innovación estratégica en Heitkamp & Thumann

La innovación es el proceso de realizar cambios, grandes y pequeños, radicales y progresivos, en productos, tecnologías, procesos, modelos de negocio y servicios. Estos cambios necesitan convertirse en algo nuevo que añada valor a nuestros clientes.

En Heitkamp & Thumann, nuestro enfoque de gestión de innovación estratégica se basa en tres elementos principales:

• un embudo de la innovación orientado al mercado (véase la figura siguiente);
• un enfoque de gestión de cartera personalizada y
• equipos interdisciplinarios que utilicen métodos de innovación probados en la industria para impulsar una variedad de diferentes tipos de proyectos de innovación.

Esto garantiza proyectos de innovación equilibrados y alineados estratégicamente, así como una contribución sostenible a un Grupo Heitkamp & Thumann rentable, que aprende y que es ambidiestro.

Tal como destaca nuestra declaración de objetivos: «La innovación creará nuestro futuro».